В центре инженерно-технической экспертизы СИБУРИНТЕХ состоялся выпускной первого потока студентов Тобольского многопрофильного техникума (ТМТ), завершивших обучение по программе «4+2» — совместной практико-ориентированной программе СИБУРа и системы среднего профессионального образования. Выпуск составил более 100 человек. Подробности можно узнать на сайте Tobolsk.Info.
В течение года студенты четыре дня в неделю занимались на базе ТМТ, а два дня проходили практическую подготовку в СИБУРИНТЕХе. Обучение велось на оборудовании, аналогичном тому, которое используется на действующих производствах компании. В образовательный процесс были вовлечены корпоративные тренеры и сотрудники предприятия. Такой подход позволил студентам не только ознакомиться с производственными процессами, но также понять требования к безопасности и стандартам работы в нефтехимической отрасли.
«Первые участники этой программы пришли к нам вместе с СИБУРом два года назад — тогда обучение по новой модели прошли всего 9 студентов. С тех пор сотрудничество вышло на другой уровень: у ребят стало больше практики, появился постоянный доступ к современному оборудованию, а в подготовку включились специалисты предприятия. Все это помогает студентам еще до выхода на производство лучше понимать профессию и чувствовать себя в ней увереннее», — отметила заместитель директора Тобольского многопрофильного техникума по стратегическому развитию Светлана Редькина.
Одной из ключевых составляющих программы стали две оплачиваемые производственные практики на «ЗапСибНефтехиме». По итогам этих практик 12 студентов были трудоустроены и заканчивают техникум уже как сотрудники компании.
«Я поступала в ТМТ целенаправленно, потому что хотела работать на «ЗапСибНефтехиме». Здесь работают мой муж, свекр и брат, и я с самого начала понимала, что это предприятие, где можно расти и развиваться. Занятия в СИБУРИНТЕХе старалась не пропускать: там мы получали самую актуальную информацию о производстве. На практике тоже выкладывалась по максимуму. На предприятии мне очень помогли и наставники, и коллеги, поэтому в коллектив я влилась легко. Я рада, что уже работаю в компании, и останавливаться не собираюсь — хочу продолжить обучение и стать инженером», — рассказала выпускница ТМТ, машинист насосных установок производства водоподготовки «ЗапСибНефтехима» Евгения Протасова.
С аналогичными чувствами поделился и другой выпускник ТМТ, машинист насосных установок производства водоподготовки «ЗапСибНефтехима» Глеб Коробейников. «Мне 18 лет, а я уже работаю в СИБУРе. Когда поступал в ТМТ, даже не думал, что карьерный путь может начаться так быстро. Но оказалось, что, если серьезно относиться к учебе, действительно интересоваться профессией и включаться в работу на практике, такая возможность становится реальной. Для меня это сильная мотивация развиваться дальше», — отметил он.
Программа «4+2» стала важной частью партнерства СИБУРа и Тобольского многопрофильного техникума, которое развивается в логике бесшовной образовательной траектории «школа – ссуз – предприятие». Такой подход помогает студентам получить не только профессию, но и реальный опыт работы еще до трудоустройства.
«Для нас важно, чтобы подготовка будущего специалиста была непрерывной и связанной с реальными задачами производства. Если знакомство с профессией начинается еще в школе, продолжается в техникуме или вузе, а во время учебы студент регулярно работает в условиях, максимально приближенных к производственным, он приходит на предприятие гораздо более подготовленным. Он понимает требования к безопасности, логику процессов, культуру производства и быстрее адаптируется на рабочем месте. Именно такую модель мы выстраиваем вместе с Тобольским многопрофильным техникумом, реализуя задачу качественной подготовки кадров для нефтехимической отрасли страны», — подчеркнул руководитель СИБУРИНТЕХа Антон Селезнев.
Тобольский многопрофильный техникум входит в число ключевых образовательных партнеров СИБУРа. На его базе развивается современная модель подготовки кадров для нефтехимической отрасли: обновляется инфраструктура, усиливается практическая часть обучения, создается кластер среднего профессионального образования «Химия» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и программы «Тобольск настоящий». В 2026 году здесь также начнется строительство учебно-тренировочного полигона, который еще больше приблизит обучение к условиям реального производства.