11 сентября 2026 года, Тобольск. В этом городе состоялся ежегодный региональный форум Национального альянса по вопросам устойчивого развития на тему «Социальный капитал как источник долгосрочной стоимости». В качестве принимающей стороны выступила компания СИБУР, а мероприятие прошло при экспертной поддержке Сбера. Более подробную информацию можно найти на сайте Tobolsk.Info.
Деловая программа форума собрала представителей бизнеса, государственных органов и экспертов. Участники обсудили важнейшие вопросы, такие как прогнозы трансформации навыков и рынка труда, подходы к оценке социального капитала и практические инструменты его развития. В частности, внимание уделялось переобучению, повышению квалификации, поддержке сообществ, инклюзивным практикам и партнёрству бизнеса с образовательными учреждениями.
Андрей Шаронов, генеральный директор Национального ESG Альянса, подчеркнул важность форума: «Региональный форум — это одно из ключевых регулярных событий в нашей деятельности, которое объединяет ответственные компании и позволяет обсуждать актуальные вопросы, влияющие на регионы. В этом году мы сосредоточились на социальном капитале, его изменениях под воздействием технологических и кадровых факторов, а также на том, как компании могут укрепить доверие и устойчивость территорий».
Также важным аспектом программы стало обсуждение Тобольска как территории присутствия СИБУРа. Участники форума исследовали вопросы, связанные с развитием городской среды и долгосрочным взаимодействием бизнеса и города. Обсуждались социальные и инфраструктурные проекты, такие как программа «Тобольск настоящий», реализуемая совместно с правительством Тюменской области и администрацией города.
За последние десять лет в рамках этой программы было реализовано более 60 проектов, что способствовало тому, что Тобольск вошёл в ТОП-5 самых комфортных городов России по Индексу качества городской среды Минстроя РФ. Кроме того, по оценке ВЭБ.РФ, город стал одним из трёх лучших в стране для молодых специалистов.
Надежда Галактионова, руководитель функции устойчивого развития и климатических решений СИБУРа, отметила: «Развитие территорий присутствия — это ключевое направление нашей стратегии устойчивого развития на период до 2030 года. Мы стремимся не только реализовывать отдельные социальные проекты, но и последовательно повышать качество городской среды. Программа развития Тобольска, реализуемая совместно с правительством и местной администрацией, демонстрирует, как системное партнёрство может привести к долгосрочным изменениям и создать комфортные условия для жизни и работы».
Елена Бельская, директор по взаимодействию с органами власти и реализации социально-экономических проектов «ЗапСибНефтехима», подчеркнула: «Для СИБУРа развитие Тобольска — это системная работа на долгосрочную перспективу. Мы используем различные инструменты, включая участие в создании городской инфраструктуры и реализацию социальных и культурных проектов. Программа «Тобольск настоящий» объединяет эти направления и позволяет эффективно отвечать на запросы города и его жителей».
В рамках форума также была представлена аналитическая работа Сбера, посвящённая влиянию искусственного интеллекта на рынок труда и трансформацию навыков. Эта работа поможет оценить, какие функции и компетенции будут затронуты автоматизацией и как регионам и компаниям следует готовиться к будущим изменениям.
Марина Булова, вице-президент Сбера по устойчивому развитию, сообщила: «По данным экспертов, генеративный ИИ окажет влияние на 25% рабочих мест в мире. Однако это не значит, что люди потеряют работу — произойдёт трансформация навыков. Генеративный ИИ может автоматизировать отдельные функции, но не целые профессии. На российском рынке мы оцениваем долю автоматизируемых компетенций в 14%, в то время как 40% не подвержены влиянию ИИ».
В работе форума приняли участие представители крупнейших российских компаний, включая Металлоинвест, Полюс, Уралхим, ФосАгро, Трансмашхолдинг, Сбер и РУСАЛ. В ходе обсуждений особо акцентировалось внимание на роли местных сообществ в формировании социального капитала и повышении эффективности инвестиций бизнеса в развитие территорий.
Юлия Мазанова, заместитель генерального директора Металлоинвеста по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям, отметила: «Социальный капитал территории — это способность людей, бизнеса и властей доверять друг другу и совместно решать задачи. Инвестиции в инфраструктуру сами по себе не гарантируют изменений. Общественное пространство оживает только тогда, когда вокруг него формируется активное местное сообщество, которое выступает заказчиком изменений и участвует в их реализации. Поэтому для нас развитие таких сообществ — это не дополнение к инвестициям, а одно из ключевых условий их эффективности».